“其中一部分业务是b项目的。
”
应年抬起眼，那不就是他带的项目？
“哦对，那天你没来，”陈泽这才想起来，转过头对应年说，“例会上领导说，想让你带着几个得力的组员去卓新那边驻场测试。
”
次日，应年和部门经理确认了这个消息。
已经报名的都是家离b市较近的，部门经理没有说一定要让应年过去。
“这只是个很好的机会，卓新内部的管理体系，客户的需求，还有项目调试过程中遇到的问题都可以得到解决，”他十分认真地对应年说，“听说子公司负责b项目的都是骨干，去了能学到很多。
”
他低声道：“盯着项目的人多着呢，但你有能力，又年轻，我更愿意你去负责。
”
这对应年来说是诱惑，但也危险。
要说驻场，也并不是不合理，只是对方是卓新，就让他不得不怀疑是应琛的所作所为。
虽然能察觉到应琛的变化，但应年还是怕。
一切的纠结都来自于过往的伤害，应年不得不谨慎一些。
当晚他失眠，就给应琛打了电话。
很意外的，居然没有人接。
其实这段时间应琛除了会给他发一些和应挽相关的消息外，很少发其他的，像是认定应年并不想关心自己，他不会主动讨嫌。
但如果应年说自己在加班，他当天就会打电话过来，两人有一搭没一搭地聊着。
直到应年进家门，应琛就会让他早点休息，不作打扰。
往往积极的人，现在竟然没接电话。
应年不太放心，又打了第二通，接的人是许宁。
“哦……没事，应总在忙。
”
许宁这么说着，也没问应年电话过来的原因，急着要挂。
应年心里打鼓。
这时就听见电话那头传来救护车的声音。
医院？
应年一下子坐了起来：“出什么事了？”
许宁那边