规则怪谈经验的人应该都能反应过来，客户绝对会出现在客服面前。
只是或许要满足什么固定条件，至于是什么条件，那就得靠自己的判断了。
而规则如此表示也透露了一个隐藏信息，一旦客户出现在自己面前，情况应该就十分危急了，或许是面杀的那种危险程度。
仔细重新阅读了一遍规则，苏容很快又琢磨出了一个不对劲的地方。
第三条和第四条规则，分明是个悖论。
想要满足客人的需求，回答客人的问题，就得认真听对方的话，并进行思考。
但是第四条却说不要记住以及理解客人的话，在第三条的前提下，这根本不可能做到。
可是这两条都是对的，也就是说想完成第三条规则，就必须忽略第四条规则。
想完成第四条规则，就必须放弃第三条规则。
怎么会这样？
苏容捏了捏眉心，整理思路。
如果在局部卡住了，就应该把目光投向整体，而不是在死胡同里钻牛角尖。
每一个调查员最关心的问题都是该如何脱离这个规则怪谈。
显然这个规则怪谈里有诡异的是公司，所以辞职的话应该就安全了。
第一份规则里的最后一条规则明确说了，实习生是没有辞职，只有辞退的。
傻子都知道被辞退肯定很危险，大概率活不成了，所以想要离开这家公司，只有成为正式员工，然后辞职这一条路。
那么换句话说，她的任务就是成为正式员工。
想要成为正式员工与评分有着密切关联，虽然第二条规则有误，但也不能否认这一点。
明面上有关加减分的规则一共有四条，其中三条是减分项，一条是加分项。
只有超额完成工作才可能加分，这显然是在鼓励员工多做工作，但是却又不允许员工加班。
正在她思考的时候，老太太突然开口了：“小姑娘，看完了没？”
苏容愣了一下，然后点点头：“看完了。
”
根据长相，她现在要扮演的是个不太聪明的大学生，表现的木讷一些就好。