，甚至还有到八十的。
”
将原有的那些考核标准全部废除，重设考核标准，定下五品及以下官员致仕年龄为五十五岁，正二品到四品的官员致仕年龄为六十岁，一品官员致仕年龄为六十五岁。
若是身体有疾，或是无心仕途可以自请致仕。
致仕后，每年可享原有俸禄的一半，此为朝廷恩泽。
年级大了以后，身体机能、反应速度都会下降，尤其是地方官员要处理出多杂务，年级太大终会有些力有不逮。
还有一个原因，年迈的地方官员更喜欢求稳，宁肯不做，也不愿意承担做错的风险，这样一来，地方的发展就会非常的缓慢。
齐朝的平均寿命约莫是六十左右，当官的人生活条件好，人均寿命大概是六十五到七十左右。
让他们早点退下来，才好给其他人安排位置。
致仕以后，朝廷给他们发放一定的俸禄，保证这些为朝廷做过贡献的官员能够安享晚年。
看起来是多了些银子，但是致仕后的俸禄只有原有的一半，比起越来越臃肿的朝廷官员，这法子反倒是能为朝廷剩下不少的银子。
有了空缺给新人安排位置，读书人肯定也就更有动力，愿意去读书的人也会变多，因为考中、当官的概率会比以往更多。
齐承帝是个懂的人心的皇帝，这一进一退带来的好处是很明显，流动起来的官员就如同河水之于河道，滚动起来才能带来活力。
“不错，那么恩荫制又要如何？”
恩荫制是朝廷官员的核心利益所在，关于一族的未来，想要变动，这些受益人都会拼死反对，即便是皇帝也不能任性而为。
但是帝王，岂会容忍被架空，且军权、政权必须分离。
“陛下，文武移易本就有违祖宗之法，如今只需要拨乱反正即可，对于之前互易之人，按制考核，连续差评的官员丢官、贬谪也是应该的。
”对于功勋的策略是新老划断，已经通过恩萌迈入文官体系的人，有能力就任用，没能力就罢免。
大家心里都明白这文武移易本就不合礼制，何况皇帝都换人了，对他们以前的事情已经是既往不咎，得了好处便不能得寸进尺。
“可。
”武官家的孩子没几个读书的，办差办的狗屁不通也是常有的，严格考核许能筛落十之七八，剩下的若是真的是能臣，用了有何妨。
何况四品以上的晋升、调动总要皇帝同意，不怕他们通过这一个人就去左右朝政。
“至于文臣的所享的恩萌制，设两道考核，第一道为德行考核，考核通过，可以享受恩萌带来的俸禄，但无实权；第二道考核针对学识和本事，通