连着几天，他都是腰酸腿疼，早上起床都起不来。
睡眠质量倒是有了显著提高，总是一沾枕头就着，做梦都没有，一觉睡到天亮。
精神状态倒是好了不少，毕竟睡得沉，休息足够，白天不会精神不济。
之后他们连着几周都没见面，只偶尔在微信上聊几句。
周决在某一天告诉陈砚安，他过段时间就又得开始排戏，不是新戏，是中央剧院经典剧目的复排，最近一直在开会。
虽说有前人经验的借鉴，但前人已有的成就也会给这些新演员们很大的压力。
陈砚安看着手机上周决发过来的消息，问了几句他演的角色之类，然后回了个“加油”的表情包。
陈砚安这边也每天焦头烂额。
倒不是车间设备出问题。
他们厂调来了新厂长，新官上任三把火，把他们车间的管理层进行了大换血，人员变动很大，车间主任副主任，全都换成了自己的心腹。
有个隔壁车间姓张的作业长，年过四十，兢兢业业二十年，专业技术能力一直是一流，但由于说话直，一直也没升副主任。
最近他实在看不惯新来的年轻主任的做派，在例会上几次直言车间管理有问题。
结果直接被厂长从作业长的位置上撸了下来，派去做了个技术员。
陈砚安当时看见公告的时候，下巴都惊掉了，半天回不过神。
这个作业长和他还算熟，隔壁车间的生产线设备复杂、容易出问题，这么多年，除了这个作业长没人搞得来。
把他换下去，还能换上来谁？
陈砚安已经过了年轻意气的年纪。
虽然他年轻的时候也对厂里领导层有诸多不满，但后来看多了人事变动，也能懂得：人家既然用你用的不顺手，为什么不换一个用的顺手的呢？
但张工实在太优秀了，在位者对优秀的人总是有所忌惮。
余志当时看见公告的时候也实在没忍住，低声骂道：“谁能接张工的工作？厂长脑子有坑啊？”
陈砚安虽说没骂出声，但其实也深有同感。
厂长风风火火搞得厂里鸡犬不宁，有车间的临时工甚至在厂长办公室门口挂了白条幅。
没几天，厂里又传出来消息：张工辞职了。
陈砚安听到这个消息的时候并不意外，但实在惋惜。
张工的性格直爽，说一不二，必定是受不