第三章 费凌南其人（4 / 4）
的机会，他怎么会放过。
所以他连那高达几十万的补偿金也没要，直接提出了辞职。表面上说得很好听，公司在京城和申市保留的几家商场有任何问题，他都乐意友情效劳。并给公司推荐了好几个接班人，至少是为公司省了一笔猎头费用。
当然公司也象征性的支付了一些离职补偿金，算作对他的感谢。
如此，便宾主尽欢的分了手。
他的新工作方向，正如猎头顾问于是不敢相信的－－民营企业的营销负责人。
“Larry，我以猎头的专业眼光告诉你，你不适合民营企业的管理风格，就算去了，做不了两个月走了，这对你对我都是损失。”于是不得不提醒费凌南。
“不适合，就改变。”费凌南淡淡说道。
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