“邱副经理，你有异议吗？”陆知珩问。
邱兴庆没想到陆知珩会突然喊自己，立即从椅子上站起来，率先鼓掌表忠心，“当然没有异议，欢迎陆总的到来。
”
会议室里的人见状纷纷跟着鼓掌，一时间掌声雷鸣，响彻整个会议室。
夏时温看向陆知珩，却刚好对上他幽暗深邃的眸子，她只能讪笑，硬着头皮跟着鼓掌，“呵呵呵...欢迎陆总。
”
陆知珩看了她好一会儿，收回视线，脸上依旧云淡风轻，薄唇轻启，缓缓吐出一句，“那么三个月就请大家多多指教。
”
他的声音冷淡，却有种压迫感。
夏时温看着他，似是要把他看穿。
她还是不明白为什么他要来悦兴栖，而且就在他刚就职完斯威伯格总裁就来悦兴栖这个小地方当总经理？很难说他的目的是敌是友。
陆知珩接收到她的视线，他薄唇轻启，淡淡说：“程勋。
”
“是，陆总。
”程勋应声打开投影，屏幕上是一组组数据，他推了推眼镜，往前走几步，“从现在开始栖息菜市场将无限期暂停营业，悦兴栖将实行员工评分制度，每个人在薪水方面将得到相应奖励，不合格员工先是减薪如果超过三次被评不合格，会直接解雇。
”
他话音刚落，下面便响起一阵惊呼声，“啊？”
“这个薪资标准太苛刻了吧？！”
“我们做错事了吗？”
“为什么呀？以前那套不是挺好的。
”
“对呀对呀...邱经理...”
众人面面相觑，纷纷看着邱兴庆。
陆知珩侧身双腿交叠，手指轻扣桌面上，淡漠的视线盯着屏幕上的数据，程勋调出评分系统给大家看，“这是悦兴栖上半年的员工数据，都是科学根据大家的表现评估薪酬。
”
底下的窃窃私语声更甚，邱兴庆忍不住干笑几声，“陆总按我看，这栖息菜市场确实应该关，每个月都是负收入不说，我们还不收租金。
但我们悦兴栖里的员工都是附近的村民，他们全靠这份工作养活家里，你说呢，夏经理。
”
邱兴庆把这球踢给了夏时温，他就不信夏时温这时候还坐得住。
夏时温看向陆知珩，陆知珩也正看着她，他眸子深沉，看不出情绪。
她站起身，平静地开口说：“我对陆总要实行员工薪酬制度没有任何意见，但您确定