”
挑刺领导算了算，顿时睁大眼睛，怒道：“不行，那给他的也太多了！”一万套分一百，十万那就是一千块！轻轻松松赚一千块，那个小孩儿凭什么啊？
精明领导不搭理他，只是问李厂长，“所以我们服装厂今年效益翻了好几倍，都是靠那个白知青的设计？”
李厂长道：“基本上是这样，我们厂的设计师也模仿设计了几款衣服，但不知道是配色的原因还是打板的原因，卖的确实不如白知青做得好。
毕竟我们的设计师没有经过这方面专业的培训，比不上小白知青厉害。
”
“那也太多了，”挑刺领导十分不甘心，他想了想又道：“那我们看了他的设计，然后让设计师模仿，就算不如他的但也是新颖的设计，这不就行了？”
李厂长无语。
其他领导也有些无语。
虽然国内版权意识还没有后世那么的警惕规范，但明目张胆抄袭跟坑人家孩子有啥区别？而且白家也不是省油的灯啊，回头人家孩子往家里打电话一哭这个事儿，这不是平白无故给自己找麻烦吗？
精明领导盘算了一下，道：“只要是有利于我们服装厂发展的，那我们必须要重视起来。
既然他的设计能给服装厂带来翻番的效益，其实这个分成也完全没有问题的。
”
“那可是一千多块！”挑刺领导简直要炸毛了。
精明领导问他：“我把这一千块给你，你能保证服装厂效益吗？”
挑刺领导想了想，他也怕白家找他麻烦，于是脸色更不好看了，“既然那个白知青的设计好用，服装厂干什么还要养着别的设计师？不如把这个职位空出来，还能省一部分钱。
”
李厂长：……
李厂长是真不知道这个领导到底是怎么坐上领导位置的。
就算这些服装用不