他很快领完红包，回复我：“还是吕白老师体恤下属，我马上回家！”
我说：“不要太拼，身体最重要。
”
他很快又回复：“好的，但不拼怎么能成为像你这样厉害的人呢？”接着，又发来一句话：“没有谁能随便成功。
”
我回：“我就能。
”
过了一会儿，他回了个捂脸笑的表情：“吕白老师谦虚了。
”
我最后回了一句：“太用力的人走不远。
”
有一些成绩差、绩效垫底的人足够努力，也很聪明，但为什么结果不好呢？因为他们太看重自己的努力了，这导致他们有一种投机的心理，总是会想：“我都这么拼了，一定会有好结果吧。
”
我在知乎任职时，有一天，实习生小七来问我：“吕白老师，为什么我总觉得自己的努力跟收获不成正比呢？”
我将手指向天空，问他：“这是什么？”
他朝着我手指的方向看过去，说道：“不知道。
”
我说：“这是天空。
你连目标都找不到，怎么努力呢？”
我又将手指向旁边，问他：“这是什么？”
他挠挠头，看着我说：“这是月亮。
难道你的意思是说，不要轻易放弃，我们最终总会成为自己想成为的人吗？”
我拍了他一下，说道：“这就是根手指。
你最大的问题就是只看清了目标，却忽略了眼前的路。
”
他总说“老天爷对我太不公平了，我拼命努力，还不如别人随便做做”，或者“我真是太倒霉了，早知道找个富婆，坐享其成”。
我知道，他说找富婆只是调侃一下自己。
我以前也是，在顶级自媒体公司实习，一个月写了40篇稿子，心想月底的时候我的稿子数据一定是全公司最好的。
那时我每天写到深夜，外出的时候总是抱着自己的电脑，甚至生病发烧也不去医院。
那个月，我虽然写了40篇稿子，但是有39篇被拒绝了，唯一通过的那篇数据还不好。
我坚持了一个月，就对自己丧失了信心，一度怀疑自己。
我明明很努力，为什么就是得不到好的结果呢？
后来我明白了：100%的努力≠100%的成功。
我们身边那些优秀的人往往都不是最努力的，因为60%的努力=90%的成功。
太用力的人往往太急躁，后劲不足。
人生是长跑，不是百米冲刺。
太用力的人容易提高自己的心理预期，如果没达到自己的心理预期，就会很失望，慢慢地就会失去自我激励，甚至变成一个爱抱怨的人。
太用力的人总是把精力全部投入工作中，过于关注工作中的得与失，过于关注每一次绩效考核结果、晋升提名，最后把自己搞得疲惫不堪。
很多时候，努力也不一定能得到满分，或许只能及格。
你可以为了目标破釜沉舟，拼尽全力，也可以为了目标养精蓄锐。
你知道“最速曲线”吗？它告诉我们，一个劲往前冲的人与中途开小差的人一起跑，最后往往是后者先到达终点。
那些拥有温和力量的人，没有用太大的动作去用力做事，而是默默无闻地做事，一次次积累和历练使他们后劲十足，不知不觉就将他人甩在了身后。
北京字节跳动科技有限公司9周年年庆时，张一鸣做了一个主题为“平常心做非常事”的演讲。
他说，面对动态变化的世界，我们经常会感到惴惴不安，担忧未来或者懊恼过去，将很多精力和时间浪费在应对波动上……我觉得，保持平常心的人比较放松，内心没有扭曲，观察事物细腻，实事求是，比较有耐心。
他们往往更能把事情做好。
大多数时候，人在没有偏执或者杂念的情况下，都能够有很好的判断，有一个说法是“本自具足”。
要保持平常心，不要用力过猛。
心态越平稳，越能抵住大风大浪，扎根越牢，越能够有魄力和想象力去做更难企及的事情。
思维落地：用平常心对待你的生活
用力是一件好事，但如果你时不时告诉自己，要用力，要变得优秀，那么这样的念头和拼劲反而会让你有负担。
你需要合理谨慎地使用正向激励，从而让自己进入不费力的状态中。
为了达到这个状态，你要明白，比激励更重要的是优化过程。
大部分人都知道努力的价值，却很少有人懂得蓄力的重要性。
要降低做事的难度，让自己不费力地去做事。
你可以用一星期的时间进行以下实践，并对你的目标和进度进行评估，主要分3个步骤：
1.写下自己在一个星期内做了什么事，花了多少时间。
注意写下做每件事时具体做了哪些工作。
比如，本星期我花了20个小时做某个项目，其中15个小时花在资料调研上。
在资料调研中，我又花了5个小时阅读综述内容。
2.写下你的目标和事情目前的进展。
还是回到刚才的例子上，我的目标是完成项目，而这一星期我的进展是只写了一份报告。
3.分析原因。
这是为了让你真正看到为什么自己明明没有达成目标，每天却还是很忙碌。
在分析原因的时候，你可以多向自己提问。
比如，为什么花了很多时间阅读资料，却只写了一份报告呢？再进一步分析，是不是材料获取方面的能力有所欠缺？是不是速读能力不太好？把能想到的每一条原因都记下来，再找有经验的前辈探讨方法。
这件事被很多人忽略了，因为他们觉得麻烦，没有必要，结果就是，日复一日辛苦地付出，却收效甚微。
把生活切碎，从每个小节点上做优化，你完全可以拥有不费力的高效的生活，与生活共舞。
同时，你也可以写下自己的业余爱好。
如果你每星期将一天时间花在工作以外的地方，你会如何分配时间？你希望做什么事情？你喜欢通过什么活动来让自己变得更平静、更愉悦？
精力管理就是做减法
刚开始工作的时候，我特别佩服一个同事小何。
他每天都穿戴得整整齐齐，准时上班。
一到工位上，就打开电脑上的时间管理软件，把当天要完成的任务列出来，精细到每分钟要做什么。
当时我觉得他特别自律，做事特别有条理，能够把密密麻麻的格子中的事都按时完成。
后来，我下定决心要成为像小何那样的人，便下载了一个时间管理软件，每天的时间被软件分成了无数份。
每过20分钟软件就会有提醒，提醒你下一件事开始前要完成现在手头的工作，我的deadline（截止时间）也从原本的一个——下班时间变成了每天数十个。
时间管理软件让我进入了时刻与deadline赛跑的状态，时间格子被分得越细，我心越慌，工作产出的质量也越来越差。
当时，我陷入了深深的怀疑中：为什么很多人推荐使用的工具，到我这里却产生了反效果呢？
大概因为迷信权威吧，即使每天工作时都感到心慌，被无法按时间表完成工作的状态刺激，我也仍然没放弃这个时间管理法。
每次坚持不下去时，我就望向小何，仿佛只要我把小格子里的任务按时完成了，就能成为令自己佩服的人。
每天在时间管理软件设定的deadline的逼迫下，我焦虑到了极点，情绪的弦终于在某一天断了——我实在搞不定这件事啊！再给我几天可能都搞不定！
我合上电脑，走人。
当然，只是下楼买了杯咖啡。
我什么都不愿