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第35章 商量

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    颔首道:“那谢谢爹爹了。

    ” “那么多地,需要我让那些军属现在就过来帮忙吗?” “胡说什么?”沈迟才说了一句就被沈章明瞪了一眼。

     他看着林小乖道:“婉婉你别听迟娃瞎嚷嚷,那么多地怎么了,只是播种移苗的小事,阿公我能做完,不用花钱请人。

    你小子别有钱了就不把钱当钱。

    ” 林小乖想了想却摇头道:“阿公,有近两千亩地要播种呢,不请人是不行的。

    而且阿公你也不用亲自干,只要管着来干活的人就行。

    ” 孙媳妇也这么说,沈章明就不反驳了,但还是有些不高兴道:“都说我能干了……” “阿公,管那些干活的人可不是件小事。

    要是没人看着,人家要是偷懒,我们不是当冤大头了?而且知道谁干农活干得好,我们才能决定谁当负责人谁当普通员工啊。

    ”林小乖哄道。

     “婉婉你的意思是我来决定谁当官?”沈章明乐道。

     在老人家的心里,这不就跟当初选生产队长一样吗? “对,阿公你决定。

    ”林小乖笑道。

     对于这方面,她倒是不担心老人家会出漏子。

    说来说去农庄的运作和乡下的生产队是有些相似,这方面,老人家的经验肯定比自己多。

     “成,阿公肯定睁大眼睛看好了。

    ”得知自己的作用这么大,沈章明干劲特别大。

     难得看到老爷子这么孩子气的样子,罗玉芳笑了笑倒也没泼冷水。

     “农庄经营得立个规矩出来,你心里有想法了没有?”沈迟看向林小乖问道。

     “我想好了,农庄分为牲畜生产、粮食生产、蔬菜生产和水果生产四个部门,由此选出四个部长。

    然后员工根据个人擅长分到这四个部门中,每人负责一定范围的任务,一年下来,做的好的有奖金,当然犯了重大错误也要有惩罚。

    ” 林小乖说出自己的打算:“打个比方,同样是养殖奶牛的员工,一年下来养的奶牛平均年产量最高的几位员工,自然能拿到一份专属的奖金。

    除此之外,还有所负责区域平时的卫生情况出色的话,该员工也能获得一份专属的奖金。

    还有出勤率,个人精神面貌,等等都可以作为获得奖金的标准。

    ” 她只要想出一个大概,具体的则可以交给智能管理系统,她的一亿金币可不是白花的。

     “婉婉你还要养奶牛?那个没听人养过啊。

    ”罗玉芳有些惊异道。

     “现在城里喝牛奶的人家可不少,而且像蛋糕店里也是要进奶油的。

    ”她记得后世的鲜奶油是需要鲜牛奶分离的,不过不知道现在的蛋糕店里用没用上鲜奶油。

     “不是,我的意思是找得到会养的人吗?”罗玉芳自然知道现在和牛奶的人家多,大院里就有好些人家給自家的孩子定了牛奶,她倒是不担心倒是卖不出去,就是担心那奶牛养不好死了。

     她可是听人说奶厉害黄牛还要贵。

     “放心阿婆,有专门写怎么养奶牛的书的。

    ”林小乖笑道。

    
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