“借尸还魂，我方死亡的角色，可以借用场上的尸体立刻复活，相当于玩家操控的一个复活技。
”
“金蝉脱壳，被控制的角色立刻脱离负面控制，恢复自由！”
“擒贼擒王，可以将对面攻击最高的角色给抓起来打。
”
“美人计，我觉得有女性角色的时候再使用，让对面的男性角色被美人所吸引，无法行动？”
“那这个‘走为上计’该怎么设计？打不过就跑，溜了溜了？”
“哈哈哈，这样是不是有点无赖啊……或许可以做成，我方受伤的角色暂时逃跑脱离战场，过一会儿，再回来？”
“那不是更无赖吗？”
大家讨论得越来越热闹。
谢云帆看着会议室里其乐融融的画面，心里很是欣慰。
一款大型游戏，绝不是一个人就能做出来的，而是团队的智慧结晶。
尤其是这款战斗游戏，涉及到大量的角色、技能、策略、阵法。
阵法的设计只是站位和队伍加成，相对容易，他能一个人搞定。
其他的内容，他并不想大包大揽，全部设计好了再喂给手下的员工。
让员工们也参与进来。
或许，大家还能想到一些他没想到的创意。
***
一个下午的讨论，大家都很热血。
经过多次的推敲和辩论后，第一版的“三十六计”兵书技能全部设计完毕，有老板提出创意和设计思路，鼓励大家集思广益，这工作效率真是绝了！
战场上，不同兵书的使用，会给游戏带来大量的变数，这样的竞技模式，不但丰富，还很有趣。
兵书探索副本，36个有难度的关卡，到底该怎么过关？到时候，肯定会出现很多的攻略大神，让玩家们“抄作业”。
每一关，都会有很多种过关的方法。
游戏的玩家群体，如果出现大量做攻略的、开直播的、上网讨论阵