要求收拾新的办公区。
7楼作为《狄仁杰探案》工作区，一进门就能看见游戏里的“狄仁杰”立牌，走廊两侧是整齐的海报展示区。
电子海报可以随时更换，每个月会将人气排行榜上的剧本海报放在这里展示，对大家来说也是一种激励。
8楼是《全息剧本杀》工作区，布置风格更加现代化，有科幻、赛博等元素，走廊两侧同样设置了海报展示区，不过，这个项目的剧本目前还没有做出来，海报都是空的。
收拾好工作区后，谢云帆找来这次新招的策划部成员，以及几个综合能力比较出众的老员工开会。
谢云帆道：“以后，长期运营的项目都需要独立的策划负责。
我会带你们学习一段时间，等明年，一些成熟的项目就交给你们继续去跟进。
”
台下几人对视一眼，心情很是忐忑。
大家习惯一切听谢云帆的安排，有谢云帆在，游戏的制作、宣传、上市流程总是特别顺利。
如果将来谢云帆不干了，让他们去做游戏主策划，这么重的担子，能不能扛得住还是个问题。
万一出了纰漏，怎么跟老板交代？
谢云帆看出大家的顾虑，微笑着说道：“公司规模越来越大，我不可能每个游戏都操心到底。
今天叫来开会的各位，都是游戏设计相关专业毕业的，游戏制作的流程你们都很清楚，你们缺少的只是实战的经验。
”
谢云帆鼓励道：“对自己多些信心。
总有一天，你们每个人，都得去挑大梁担项目，这也是给你们锻炼的机会。
”
当小兵跟着谢云帆干，当然不用承受压力。
可对游戏策划来说，有一款独立监制的游戏，这意义就不一样了。
像梦之翼、酷玩之类的大厂，想干到“总策划”的位置，得熬至少七八年。
他们内部评级非常严格，初级、中级、高级，听说还要考试。
扬帆工作室是新成立的公司，员工中80%都是年轻人。
年轻人缺乏经验，但脑洞大、创意多，更容易接受新鲜设定。
谢云帆愿意带他们，甚至让他们尝试当项目策划，这可是难得的机会。
几人想明白之后，纷纷激动起来，下定决心要跟着老板好好学。