怎么回事？
走个过场的面试也需要请示领导吗？
陈勇是内定人员，工会这边通知他过来面试时也没说太具体，他根本不知道目前的岗位超员了。
陈勇等得有些不耐烦，想找个地方坐坐。
可想到毕竟是面试，忍了。
陶慧兰早就坐下了，还把椅子挪到了靠窗的位置，舒服得很。
田香从一开始就站在原来的地方，背脊挺得很直，动都没动过。
李淮过来的时候便见了这么一幕。
没站相的陈勇，娇气的陈慧兰，有纪律懂规矩的田香。
果然是蒋主席看中的人，光这态度就加分。
李淮清了清喉咙，坐回办公位，对三人招手，让大家都站过来。
“这次公开招工，截至目前总共收到了三封推荐信。
我们工会这边的意思是，先试岗，后选拔，再留人。
”
试岗？
田香内心呵呵了。
原来真的超员了，就是不知道是原本就计划好的还是中间出了什么意外。
不过没关系，她对自己有信心。
陈勇皱了眉头，不是内定么？怎么还要试岗！
不过这种事情他也不好直截了当地问，只能晚点回家让爹妈打听打听。
陶慧兰早有准备，问李淮，“李主任，这个岗怎么个试法？选拔的标准是什么？咱们工会办公室不会以公谋私吧？”
还没开始试岗就说到以公谋私了。
李淮笑问：“陶慧兰同志，你在担心什么？”
陶慧兰瘪嘴，“我就怕到时各位领导无视试岗成绩，直接内定自己推荐的人。
”
她的意思很明显，说的就是蒋主席。
三封推荐信，陈勇的是家里得到通知后找同大院的退休老干部写的，也是厂委那边的人。
陶慧兰的信是副厂长写的，虽然曾副厂长也兼任工会副主席，但只是挂个名，实际还是厂委的人。
只有田香，她是蒋主席推荐的，完全属于工会这边。
田香不知道这些，没有随意开口。
李淮看在陶主任跟曾副厂长的面子上，不想闹得太难堪，正色道：“即是试岗，自