alex，她甚至不理解为什么alex要走。
于是偷偷问lumi：“alex做的那么好，为什么要离职？”
“人往高处走。
”
“还有更好的地方吗？”
lumi看到尚之桃是真的困惑，难得认真对她说：“flora，你也不会一辈子呆在凌美。
对于alex来说，更好的地方是指更好的待遇、更大的空间。
肯定会有公司愿意花更多钱去聘用他。
”
“那凌美为什么不留他？”
“象征性留过，在普吉，luke谈的。
但没有更好的方案，所以luke的想法很明白了，那就是凌美从不缺人。
”
“他们关系很好。
”
“这里是职场。
”
尚之桃大受震动，alex对她那么好，一直在力挺她，她甚至很惶恐，换了下一个领导，她的境遇又会如何呢？是在下班的时候部门会议，alex正式公布了这个消息，并对大家说：“在新的市场总监没到位前，luke会监管市场部。
”
尚之桃听到大家的哀嚎。
换新老板，就要适应新的工作风格，栾念像魔鬼一样，大家本质上有一点抵触。
但都是职场中人，哀嚎过后就算了，该怎么工作还是怎么工作。
尚之桃晚上到家的时候收到lumi的消息，她对她说：“alex应该会带两个人走，听说薪酬涨幅50%以上，职级上调一级。
”
“找你了吗？”
“找了。
”
“那你也要走是吗？”尚之桃突然觉得紧张，她私心并不希望lumi走，lumi是她在职场交到的第一个朋友，她对尚之桃真的好，掏心掏肺那种好。
“我不去，我又不缺钱。
换地方还得重新适应环境，在凌美多好，熟悉了，横着走，大家都让着我。
”
尚之桃长舒一口气，又听lumi说：“alex找了我，找了sunny，他还有一个人想带走，那个人是你。
”
“什么？”
“对，你没听错，alex想带你走。
你跟他走，就算抱上了大腿，从此他不倒你就过得好，他倒了你就重新开始。
不跟他走，就面临新老板的压力，新老板肯定要安排自己的人，目前部门用人名额满了，自然要从现有员工下手。
你会不会被干掉，不一定。
”
alex要带她走，为什么？她那么平庸。
尚之桃还是年轻，并不懂老板的用人攻略，不是所有的老板都是栾念，大多数老板是alex，他们用人讲求认真、听话、能干、忠诚度高。
栾念最先看的