，多少有那么一腔孤勇的悲壮。
看起来大大咧咧的卢米察觉到了尚之桃的小心翼翼，在回公司的时候对她说：“我跟你说，你别太谦虚，公司里多的是挑软柿子捏的孙子。
你越谦虚他们越欺负你，回头什么脏活累活都往你这丢，够你受的。
“
“好的。
那…”
卢米打断她：“不管谁给你派活你都让他先找我。
我是你导师，你干什么我说了算。
”
“好的，谢谢你lumi。
”
“谢什么。
”
卢米风风火火，到了公司将一个压缩文件发给尚之桃：“来吧，看吧，这是咱俩下半年要管的项目。
首先你要将每一个项目了解清楚，不然咱们不好管预算。
”卢米停下来，拿出一个表格递给尚之桃：“喏，找这些大佬了解项目的时候，顺道把大佬访谈做了。
”
大佬访谈是新员工入职要交的作业，就是要采访几个公司的老板或前辈，了解企业文化、部门结构，充分融入公司。
“都是企划部的项目吗？”尚之桃翻着文件，看到立项部门都写着企划部。
“可不？企划部难搞，他们就把企划部丢给了我，因为我脸皮厚。
”
“那我要找luke吗？”
“你去找找看，反正以后也要打交道。
”
尚之桃想起栾念那张脸有些微发怵，卢米敲她头：“你怕什么？他能吃了你不成？你现在就去找他，他讲工作的时候很认真的，应该不会为难你。
”
“哦。
”
尚之桃抱着文件去栾念的办公室，她站在门口长抒一口气，而后才缓缓敲门。
“进。
”
尚之桃推门进去站在门口，站在午后的阳光里，像一朵含苞待放的小花儿。
栾念抬起头看她：“有事？”
“您好，我们今天见过了。
我是市场部的新人尚之桃。
刚刚lumi将咱们部门的几个项目资料发给了我，有几个问题需要向您请教。
”尚之桃