?好机会。
她还笑?我来着，说我这脑子，随时都想着赚钱。
”
鸣寒从?高处审视李萝。
李萝似乎感受到了冰冷的?视线，更加紧张，“我真的?不懂他们的?圈子，我想，我想她做蛋糕又出力又出钱的?，带上logo怎么了呢？是，是我害了她吗？可是她当时没有同意啊！她还给我科普来着。
”
鸣寒缓缓道?：“她拒绝了，但是最后还是用?了logo。
”
李萝倒吸气，抬头望着鸣寒，“她，她还是听了我的?话……这真的?和她出事有关？”
鸣寒脸上的?冷意消退，换回一张笑?脸，宽慰道?：“李女士，这不是你的?问题，logo到底在其中?起了什?么作用?，我们还会继续调查的?。
谢谢你提供这条线索。
”
李萝并没有因此松弛下来，神经质地说：“如果，我是说如果，倩倩真的?是因为采纳了我的?建议出事，我……”
鸣寒打断，“你们经常在一起，伍君倩有没有提到什?么人?，这人?是最近才出现在她的?交际圈里？”
李萝茫然?，“没有。
她给我说过cafe活动的?那些人?，他们算吗？”
鸣寒摇头，换了个话题，“对了，伍君倩在工作中?是什?么样？”
“她很敬业的?，‘薇茗’能这么快发展起来，少不了她的?敬业。
”李萝说，“她对自己要?求很高，开发新品或者改良新品时，她经常在店里待到半夜。
回来了还要?锻炼，我们都担心她吃不消。
”
李萝零零碎碎地说着伍君倩对糕点事业的?热忱，一个独立、强悍，有想法就一定会去实践的?女强人?形象在鸣寒眼?前?逐渐清晰。
鸣寒说：“她招的?员工也和她一样吗？”
李萝想了想，“那肯定招不到比她还敬业的?，打工的?人?怎么可能像老板一样上心？”
鸣寒说：“那就很容易产生矛盾。
”
“这个是，我都经常说倩倩，她哪里都好，就是太拿自己的?付出去要?求员工了，我是员工，我都会忍不住和她吵架。
”李萝说，伍君倩要?求最严的?是用?料，绝对要?按照搭配好的?来，不允许偷工减料，更不允许偷换原料。
而有些员工没能好好执行，被她骂了个狗血淋头。
鸣寒问：“她还和员工发生过别的?冲突吗？”
“有。
”李萝边想边说，伍君倩厌恶员工迟到，她自己经常留下来加班，研究新的?口味，做糕点需要?有人?在旁边协助，所?以她每次加班，都会叫一两个人?作陪，虽然?会按照劳动法支付加班薪酬，但次数多了，还是有员工不满。
其他还有清洁、摆放等小矛盾，搞活动时也会因为员工思路跟不上她而生气，但她的?脾气来得?快去得?也快，而且为人?真诚，如果是她的?错，她事后会立即跟员工道?歉，金钱和精神上的?补偿都少不了。
所?以虽然?她这个老板严苛了点，“薇茗”离职的?人?却很少。
李萝说：“大家都觉得?，在她手下干活，还是挺有盼头的?吧。
”