下一轮是重大项目介绍和投产,营业绩承诺和子公司经营绩效考核责任书，都是薄悬站出来主持签订的。
一进入到播放PPT的环节，会议厅内的气氛明显轻松了许多。
蒋寄野耳朵灵光,照例听见后面几排有人在窃窃私语：
“咱们公司副总好年轻啊，今年年纪有三十吗”
“他你都没听过，a大金融出身,一年拿了老美商学院学位,宏美的上市还是他一手促成的，没进公司前已经是国际投资基金会合伙人,老总亲自出手挖回来的。
”
“资源管理嘛，我记得咱们和毛子的农工综合项目就是这位在负责。
”
“商界天才啊。
”
“别想啦，这个年纪能做出成就的，首先人家里条件本身就不会简单。
”
“怎么我听说的是他是蒋总选定的接班人,所以一直带在身边亲自培养。
”
“据说跟老总有沾亲带故的亲戚关系，老总认了他当干儿子。
”
“等会儿，咱们董事长不是有一个亲儿子的吗。
”
“嘘”
接着是季度工作总结，集团奖励一批业绩上比较突出的优秀项目和成员，包括什么科学技术、先进工作推进、优秀协同项目、先进协同个人。
蒋寄野和十几个人站出来上台领了表彰书，后续还有一笔奖金。
蒋鸿義一行人挪到第一排，身边的薄悬隔了两个座位跟着挪过来，正好坐在蒋寄野前头。
三小时前，两人在家门口分开出发去上班，来到总部还没来得及正式见一面说上一句话，会议厅椅子靠背软包做得很厚很高，蒋寄野偶尔抬头只能看见他头顶的后脑勺。
散会已经是中午，蒋鸿義和薄悬在内的几人乘专用电梯先走一步。
蒋寄野回到在总部的办公室，预备吃个饭，午休一会，下午还要和几