外的餐补、住宿补贴(员工宿舍装修中）、加班费、其?他绩效和节日福利等，每个月税前过万也不?是稀罕事，扣完五险一金也有七八千打底，就这个待遇，外面的人抢破头都想进来。
像何冉这种组长级别，薪资每月15000+，放在A市虽然算不?上头部，但绝对远远超出同龄人、同行业的薪资待遇，她?本人非常满意。
而且园内的工作氛围非常好，和动物的相处也轻松，比办公?室那?些勾心斗角，时刻想着绩效考核的公?司要好100倍！
就这样的待遇，还有什么不?知?足的？
更何况动物园发展得这么好，以?后有的是机会。
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何冉刚开始不?也是个职员，后来才?晋升为组长的么？
丁鹏、余胜这种老员工，负责培训新来的饲养员，兼职管理整个猛兽区，基本薪资同样有明显提升，基本薪资都有一万，还不?算各种补贴。
这才?几个月啊。
苍山动物园开园到现?在，也不?过半年而已。
员工们胸腔一片火热，内心充满了希望，工作也更加认真?努力，都在争取机会。
这样良性的竞争，使园内的动物受益匪浅。
饲养员自己?做的丰容玩具，用心绘制的科普插画，为动物们准备的丰富下午茶，一个比一个卷。
反正只要是用在动物上，尹溪几乎没?有不?同意的。
除了那?些硬件条件，这样友爱的动物园才?是吸引游客前来，口碑爆棚的根本原因。
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首先建造的是动物隔离防疫区，这是重中之重，每一次引入动物都要用到。
尹溪打造了15个隔间，有大有小?，大的足有100平，小?的也有30平，里面设计了温暖通风的休息区，全面遮光，争取让动物在隔离期间也住得舒适。
同时顶部会自动喷洒消毒喷雾，覆盖性强且安全，这样就不?用担心会交叉传染，也不?需要饲养员冒着风险前去清理了。
然后是动物医院。
虽然动物们的身体都很健康，但苍山动物园以?后还会接收受伤的野生动物，还有豹猫康康更换眼球的类似事件，所以?设备和房间必须备齐。
隔离观察区、诊疗室、手术间、术后恢复室、药房、化验室、B超室、档案存放地......尹溪根据资料规划着，不?仅空间充足，设备也全部要换成?最新的。
紧接着是仓库，冷藏室、冷冻库、蒸煮室、果蔬料理室、肉类加工间、草料烘干区等等，有银河最新锁鲜技术和灭菌设备，以?后可以?大批进货。