到这一点，苏容毫不犹豫的说道。
顺便摘下一只毛茸茸的狐狸玩偶抱在怀里。
闻言，那位员工问道：“是否需要再多买一件？您看一只玩偶孤零零的也没个伴。
”
苏容突然警觉起来，超市规则三里说[超市里的售货员不会主动推荐商品]，现在这个员工的话好像就是在主动推荐商品吧？
她不能确定这到底算不算主动推荐，毕竟刚才是她先开口问的问题。
但无论如何，她都不打算接受对方的提议。
“没钱买不起。
”苏容拿出万能的拒绝理由，一脸的无奈，“这玩偶太贵了。
”
这个理由太充分，饶是想给自己增加业绩的员工也没法说什么，只能看着苏容离开。
回到刚才买衣服的地方，想了想，苏容把其中一件衣服又扔了回去。
只带着一件衣服和一个玩偶走向收银台。
这是刚才她因为那个员工的推销突然意识到的事情：规则里禁止调查员接受员工的推销肯定是有原因的，这些商品后面都带着正版标签，按理说不会出现问题。
那么问题就只可能出现在两个方面，一是员工本身有问题，二是买了更多的产品有问题。
员工一直在这里工作，按理说只要其他人眼睛不瞎，不可能看不出他换了人或者不对劲。
那么就只能是多买产品会出问题了。
来到收银台，收银员看着她一手衣服一手玩偶，露出了笑容，拿机器扫了两下之后说：“一百一十怪谈币，承蒙惠顾。
”
没有直接付钱，苏容先是按照规则告诉他：“玩偶区的那个员工，好像主动推荐我多买东西了。
”
闻言，员工的表情严肃起来，紧身的问：“好像？”
点点头，苏容把刚才发生的事情原封不动的复述给对方，让他自己判断。
听完她的叙述，收银员心里已经有了计较：“好的，非常感谢您的举报。
”
没从他的态度中看出什么，苏容只好继续道：“请问这里卖情报吗？”
“唔，情报没有，任务倒是有一个。
”员工回答道。
此言一出，苏容惊讶的瞪大眼睛。
她当然能猜到对方早就知道了她优秀员工的身份，就像当初的戴