方回复，一时之间，有人欢喜有人愁。
远在楼顶办公的林长欢在第一时间看到了面试通过的名单，同时，钟灵那边整理好的孟苛准备淘汰的名单也发送到了林长欢的手里。
林长欢大概地看了看，好像……她寄以厚望的好员工用新的一批好看的人取代了旧的一批好看的人？
当然，还是有点区别的。
这些新人除了长得好看，履历也是一等一的漂亮，几乎个个都是名牌大学毕业生。
现在要是要论公司哪个部门的平均学历最高，那非业务部莫属，连法律部在业务部面前都有点弱了。
除了林长欢，其他人渐渐也发现了其中微妙的差别。
“南浔终究还是换了口味了，我就说空有皮囊是不行的，还是得有内涵。
”
“她怎么就招得到那么多皮囊好看的人？咱部门偶尔来一两个好看的新人都跟过年似的，业务部倒好，一次性去了一二十个，现在整个公司的人都嫉妒她嫉妒到发疯了。
”
“所以，她最后真的会开除一批人吗。
”
南浔手底下的人一直都不多，不开除的话，公司多养几个闲人也无所谓。
更何况，南浔并没有突然开除人，尤其是这么一大批人的先例，所以并没有几个人把她放出来的话当真。
然而三天的时间一到，考核没有达标的人当场就收到了解聘通知。
直到这时，所有人才知道孟苛并没有开玩笑。
部门小换血一次后，孟苛笑眯眯地出现为新人打气，“你们刚来，有什么不懂地尽管问我，只要是我会的，我知无不言。
”
新人看到她这么关心员工好说话的样子顿时有些感动。
“不过，你们要是不能完成每个月的考核的话。
”孟苛指了指旁边的空位，“你们就会跟他们一样，离开公司。
”
新人们：“……”有点良心，但不多。
新人们顿时收起了轻松的心情，个个如临大敌，认真地记下了孟苛的每一句话。