夏日的气温逐渐升高。
温聿秋不?在?的那几日，公司仍旧同往常一样平稳地运行着。
因为?没太多为?温聿秋服务的工作，南夏也变得轻松了许多。
倒是有两件让人觉得奇怪的事儿，一件事是先前公司里流传的关于她的谣言似乎少了许多，第二?件事是一直看?她不?太顺眼的顾弘深最近看?到她总是躲避，好像做了什么?亏心事似的。
往日若是找他?合作，那是再困难不?过?的事儿，最近两天也不?知道是怎么?了，突然就?变得好说话?了起来。
南夏忍不?住揣测，难道人是会转性的不?成。
直到三天后，南夏得到了答案。
顾弘深职场性/骚扰的事儿传得沸沸扬扬，听说部门有个新人被他?以职权之便行使过?肢体接触等骚扰。
最严重的事是，这件事很快传到了网上，公司的形象也受到了波及。
传闻一经发出后顾弘深就?受到了网友的讨伐，也不?知道谁扒出了他?的照片po在?网上，对他?的外貌年龄等等方面?进行攻击，各种精辟恶毒的话?语层出不?穷。
对于这种以权欺人的事儿，网友的反应也十分?激烈，纷纷@集团官微要求处理顾弘深。
公司的公关临时开?了个会，觉得仅仅只是一个女员工的单方面?指控不?能够确定?是顾弘深的错，本身事件热度并不?高，若是承认了反倒增加了大家的关注度，更是损害了公司形象。
更何况，网络上每天热点新闻更新极快，没过?两天大家就?不?会记得这件事儿了。
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温聿秋不?在?，南夏自然尽可?能地去减轻这件事的影响，她找到主管，希望对方能做出及时的公关措施。
“公关讲究时效性，第一时间做出反应才能最大程度地减轻负面?影响。
”