气激烈，似乎遇到?了什么生气的事，没注意脚下，猛地一滑。
电光火石间?，季舒楹几乎是本能地伸手?，扶了一把。
女面试官的核心也很好，顺势借着她的力量稳住了身形。
“谢谢。
”
女面试官从容地冲她点了点头，道谢。
季舒楹说?了句‘不用谢’，正要离开，却突然被叫住。
“你怀孕了，是不是？”
女面试官说?。
现在女洗手?间?只?有她们两人，女面试官只?能是在对?她说?话。
季舒楹微怔了一下，而后点了点头。
“放心，我没别的意思，根据KS的理念文化，这里并不存在男女性别之?差，也不存在未育已育之?别，我们只?认员工的能力和工作表现。
”
女面试官打完了电话，正对?着镜子整理着装和发型。
“实?际上，KS从不开除、劝退怀孕员工，入职也是如此，是最不歧视未婚未育女性的地方之?一，即便如此，律所里的男女比例也没能接近1：1。
”
“总有人认为女性相对?男性更加感性，不够理性，不适合这个行业。
我持相反意见，我认为女性比男性更适合从事律师行业，因为女性的细心、共情?心比男性更甚，更容易获得当事人的信任，也能更好地找到?案件中的蛛丝马迹。
”
“以前我也因为家庭放弃过事业，走过弯路，好在我现在明白?，必要的时候，有的东西可以舍弃。
”
一丝不苟地检查完，最后，女面试官意味深长地道，“你昨天的表现很好，我很看好你，别让我失望。
”
意有所指的话，像是提点，又像告诫。
季舒楹反应很快，道了声谢，若有所思的模样。
女面试官洗了个手?，擦干净之?后离开。
律师行业，好的外表和沟通能力很重要，能让当事人信服、让客户信任，是一种?先天优势，有的人天然拥有。
这个叫季舒楹的，给她的感觉就是如此。
她向?来明白?女性在职场上的重重困境，除了公司的，还有来自家庭的。
她不介意以过来人的身份，劝诫一下。