易安竟然真有将叶氏集团给自己的打算后，她觉得绝不能这样。
自己和易安是一家，可明家和叶家始终是两个独立的个体，没有融到一起的必要。
既然没打算要合二为一，那保持适当的距离就很有必要。
“我明白了，还是明董想得周到。
”方义行了然，明澜比他想得更清醒一些，私人关系无论如何不会成为左右企业的决定性因素，这倒是让他更放心了。
只是方义行想不到的是，明澜想保持各自集团的独立性，只是因为不想让易安把叶氏集团让出来，而不是为了堤防易安。
总之最后的结果是相同的，否了联谊的方案后，方义行本来还想把剩下的几版方案给明澜看一下，让她来决定最后年会怎么办，不过明澜看都没看，选择让他决定就好。
对于明澜来说，年会的形式没那么重要，只是要体现一种企业文化罢了。
接下来的一段时间明澜去公司的频率还是比较频繁的，主要是年底有几个比较重要的会议，明澜不得不出席。
一通忙活后，也就到了年会的时间，青澜集团的年会开得早一天，巨大的宴会厅里还是先前的那一套，只是今年增加了一些年轻人的元素，多了娱乐互动的环节，提升了一下员工福利。
易安出席青澜集团年会这件事还没有明澜出席年会让人惊讶，主要是青澜集团和叶氏集团的合作从开始就是易安亲自经手，到现在大部分还是易安在负责，青澜集团很多人对易安已经很熟悉了。
在前面的环节结束以后，明澜坐在易安旁边，“感觉怎么样？”
“很好，”易安看着现场的氛围和环境，“青澜集团的企业氛围是我见过最好的，很平和放松，还很简单，只是如果你去叶氏集团看的话，就会发现是截然不同的。
”
“各有各的特色，两个公司的领域和发展规划是不同的，再加上从公司初期开始到现在的历程也同样不同，有差异难免。
”
明澜也是见识过叶氏集团的工作氛围的，当初易安是基层员工的时候就要天天加班，现在易安都成董事长兼职首席执行官了，也是一点没闲着，闲一天得加班两天，那氛围什么样也是可想而知。
另外还有一点，这跟公司领导人也有很大的关系，明家从老爷子那时候起就是奉行儒商的作风，更别说明峪明澜父女俩对公司的放养态度了，包括方义行，也不是那种激进型的，作为明老爷子一手带起来的，他完美继承了老爷子的行事风格。
至于叶氏集团，已经不用多说了，从叶老爷子奋斗到九十多依旧能保持高强度工作，到易安工作狂的属性来看，公司氛围也不可能轻松，再