“大哥那边吕英那有亩地的仓库，啥样儿的辣椒都有，我成本价就可以拿出来，他也不差咱这十吨八吨的……
“老孩儿，明儿棋牌室那块你先不用看了，让李贺去看着。
“你呢，等我跟大哥说完了这个事儿之后，你就去跟仓库那边的人对接。
“拿多少货，直接拿，有数就行，不用给钱，回头报给二姐，让二姐去跟他们算账。
”
老孩儿点头：“明白！”
我回头对田丽娟道，二姐，厂子的每一分钱的进出，你都得严格入账。
你每天都要核对账目，那些工人下班之前，都要清点厂子里的一切资产，哪怕是一把扫帚，也点。
你别小瞧这些干活的家伙，他们什么都是好的。
哪怕是看见一个塑料瓶子，他都琢磨拿回去卖破烂换钱定要坚决杜绝小偷小摸，防范厂子财产丢失。
另外，香你和二姐你俩，虽然知道你俩很忙，但是，你俩得赶快合计合计，弄出来一套惩罚制度套极其严厉的扣分惩罚制度。
一百分！
犯了哪条，直接扣，不管是谁，要是一年之内，分扣完了，没的说，直接让他们滚蛋。
而熬不到年底的，没有利润分红的资格……
咱厂子虽小，所以，对于村子的这些工人来说，说扶说帮，都是虚妄。
咱即便顺带了那么点功德，但是咱也别往身上揽切，以盈利为目的。
不盈利切就都是虚妄。
工人呢，王香你和二姐你俩商量着定。
在固定每小时15元天工作十小时的基础上，需要加班的时候，每小时再加个块两块的，甚至加五块也不是不行的。
五月节八月节春节这等大节那天就给个双倍，没啥，别小气。
总之，你俩得赶紧把厂子的这套奖惩制度，工作流程，等等这些东西，都亮出来，摆出来，让这些人都明明白白的看到。
并且，坚决按着制定出来的流程执行定要让工人看到希望，看到挣钱的希望，让他们知道干活有奔头，而不是像一头牛一样咋干都那样。
那样干活没效率……
第347章管理
田丽娟闻言点了点头：“林子，我都记下了。
”
我沉吟了一下道：“二姐，王香，你俩今儿也别睡了，等会儿散会了之