颇有兴致地报数据报到一半，被姗姗来迟的Noah打断。
Noah一赶来就看到贺景延没做人事，无语又好笑：“你跟人牵红线呢？特么把这些花招留到求偶的时候用吧！”
他还发指：“骚得没眼看，不知道的听了还以为我们穷得卖总裁了。
”
紧接着，Noah摸了摸下巴，对老板提出了直击灵魂的质疑。
“话说你是不是觉得小弥好骗，跟人家谎报了数据啊？”
纪弥：“。
”周五，早晨八点五十分。
[咱们新老大的秘书室今早正式搬过来，有人到园区了不？求前线照片！]
[我昨天听到行政的在聊这个事，顶楼全部清空，架势特别大。
纪弥觉得也是。
正话和反话讲完，讨厌Delay的人只在性格上挑毛病，看来顶头老板的工作能力很受认可。
思及此，纪弥感觉肩膀一沉，是Noah拍了拍他的肩膀。
Noah既是分享，也是给纪弥打预防针。
他透露自己一直怀疑，上任技术助理跑路，可能是受够了Delay的脾气。
“是吗？”纪弥眨眨眼。
这里给出的薪水极为丰厚，是一个绝大多数人都愿意卖力的金额。
不过，自己不是刚离开象牙塔的温室花朵，见识过职场自上而下的压力能有多难熬。
Delay听上去是个卷王，说不定在他手底下，命和工资只能留一个？
而且Noah说了Delay毒舌，有可能是擅长言语施虐，以至于下属心理崩溃？
就在纪弥越想越邪恶的时候，Noah说出证据。
“人家提出想走的前一天，给Delay泡了杯咖啡放桌上，Delay喝完问谁给他配中药了。
”
纪弥：“。
”
Noah耸耸肩：“然后那人重新泡，Delay这回没评价口味，打听是谁刺杀一次没成功，还要袭击第二次。
”
纪弥：“……”
万万没想到导火索竟是这样。
他身旁，Noah还在往下讲。
“中午那人搞砸了事，怕被骂呗，就倡导实行鼓励式办公，然后Delay看着他传错的资料包，夸了句他真有一手把鸿拟干倒闭的水平。
”
“那人有点不肯认错的小毛病，我们费劲跟他复盘半天，他不太乐意听，表示自己只是粗心，能力还是很好的，以前应试总是第一，Delay就问考试科目是体育吗？”