原因无他，磨磨蹭蹭赖园区门口小半天，纪弥虽然不是站车外丢人的那位，却要在回程的时候，面对司机若有若无的打量。
纪弥脸上挂不住，险些害羞到蒸发。
白天去咖啡厅买拿铁，见到贺景延也来排队，他忍不住记仇，瞪了对方一眼。
然而，贺景延很蛮横，私自将其扭曲，理解成暗送秋波，品鉴得有滋有味。
纪弥发脾气不成，反倒送了奖励，看到贺景延那么痛快，闷闷地扭回了脑袋。
“四杯拿铁加一杯热普洱，麻烦用外带杯。
”纪弥与店员说。
店员与他眼熟，搭话：“最近怎么不捎冰美式了呀？”
喝冰美的那位就杵在后面，轻轻地笑了一声。
纪弥深吸气：“世态炎凉，不准备和他好了，他喝风去吧！”
付完钱，他去出单台等着，看贺景延也点了一杯拿铁。
“学人精。
”纪弥找茬。
贺景延愧疚解释：“抱歉，我只是没断奶。
”
说到这个，他煞有介事地唏嘘：“离了助理可怎么办啊？”
纪弥：“……”
有些不堪回首的记忆浮上来了？！
于是，纪弥没敢纠缠，生怕事态进一步发酵。
将其余四杯饮品统统放进自助打包袋，他手上捧着一杯，掀开盖子喝了几口。
醇厚咖啡携带苦味，让大脑变得清醒，在他们公司里，这个步骤被称为“强制开机”。
启动起来的纪弥随之有了动力，去技术中心溜达一圈，对接完几桩公事，顺带送掉三杯拿铁。
这儿本来大佬云集，人均年龄比其他部门更高，有不少科研造诣极高的首席专家。
但总经理前年查出食道癌，治病卸下职务之后，有几位首席带团队陆续变动，高层的风格一度不再强势。
这两年人来人往，管理层逐渐被新生代顶上，期间有过兵荒马乱。
不过纪弥感觉得到，开年以来，这里变稳许多。
沈光意从校招开始就一直在中台，前阵子被提拔为主管，证明了高层还是看好内部的人员质量。
加上庞伦新官上任，挨个与职员们谈话，优化过部门的培养体系，给大家信心的同时，也减轻心理压力。
他们配合起来效果不错，互相补足短板，也容得下对方发挥影响，贺景延在用人方面有点眼光