在讲故事，“从前，同一届的分析师最多也就淘汰打分靠后的三分之一。
但那两年不一样，就算是年初刚刚升了职、拿了优秀奖的人也可能被辞退。
后勤部门忙都忙死了，每天回收手机、黑莓、笔记本电脑、还有门禁卡，交易楼层扔出来的彭博机键盘在门口都堆成小山了，办公室里一个个工位就那么空在那里，工作没有交接，就是剩下的人直接顶上，连担心的时间都没有……”
“你那个时候排在第几？”甘扬打断她问。
她啜饮一口酒，说：“我拿了最高分，排在第一。
”
“两年都是吗？”甘扬又问。
她点头。
那两年她其实过得很不好，但说到工作，又有些得意，只等着听他的反应。
甘扬没说话，只是看着她。
丁之童突然想，如果对面坐的是Wilson，这个时候一定会对她说：Tammy你太棒了！但甘扬不会，他只是看着她，用那种有点骄傲，又有点心疼的眼神。
心脏滑动的感觉又来了，漏跳了一拍似的。
丁之童避开他的目光，看向远处维港的夜景，玩笑说：“第一年拿高分，我还疑心是因为JV那件事，上面存心笼络我。
等到第二年又拿了第一，才觉得自己还挺可以的。
”
甘扬说不出话。
他早就知道没有人能随随便便地走到今天，更何况是她这样一个中国女孩子在华尔街的白鞋投行里。
但听到她亲口告诉他，哪怕说得那么轻巧，却还是像不一样的。
他一瞬想到从前，她一夜没睡从丹佛飞到纽约再到伊萨卡只为了给他过生日，还有那个清晨他在床上拥抱着她的感觉。
丁之童却好像无知无觉，继续说下去：“……IBD的分析师其实就是部门里的公用财产，今天跟着这个VP，明天跟另一个。
要是运气不好，可能从头到尾都没人教，熬不到两年就走人了，想升经理那就更难了。
但我遇到一个很好的mentor，就是我现在的老板。
他也是中国留学生，没关系，没背景，全都靠自己一点一点地把基础和信任搭建起来。
但他又跟有些留学生不一样，从来不会觉得把这些东西教给别人，自己就会吃亏。
因为他就是凭着这个升上去的，他一直就是整个部门里最善于协调团队的人，是他让我知道，利他和利己并不矛盾。
外面总是传说我们这一行里的人越aggressive越好，越loud越好，你可能也觉得我们就是一帮一心想赚钱的精致利己主义者。
但其实我们既想赚钱，也想好好地做成一些事，而这两者并不一定总是矛盾的。
”