已经悄咪咪地裁掉了10%的雇员，主要就集中在与次级债密切相关的抵押和固定收益部门。
也许没想到会有现在这么大的场面，但那一片隐藏在繁荣之下的败絮，他们其实一直都是知道的。
在这种情势之下，冯晟的工作自然找得很不顺利，哪怕是不领薪水的实习也竞争激烈。
他每天上求职网站，看自己的简历被浏览了几次，给所有沾得上一点边的招聘岗位都发了申请。
100封邮件加100通电话之后，得到的面试机会只有一两次。
他去过一家基金公司，应聘分析师的职位，但跑到那里一看，办公室空空荡荡，连前台都没有人。
好不容易找到一个秘书，先是告诉他部门负责人出差，后来又说那个职位早就被冻结了。
再隔了几天，发现那家基金的名字出现在新闻里，已经收摊倒闭。
后来又去过一家互联网创业公司，面一个数据分析师的职位。
CEO是个话痨，一聊就是一个半小时，看样子好像很喜欢他。
他以为成了，但隔了几天没有消息，不甘心再打电话过去，发现那个人自己也已经离职，给他们做B轮融资的VC接管了那家公司，正准备打包出售。
还有的明知道不合适，比如保险行业分析师，人家写明了优先考虑精算专业出身。
但他过了初筛，接到电话通知，还是决定去看看吧。
结果到了那里，写essay，excel里的估值建模，财务数据分析，技术测试一做就是三五个小时。
丁之童替他不值，说：“他们是没人干活儿，叫你去免费打工吧？”
冯晟笑起来，答：“坐我旁边的是一个斯坦福的本硕，免费打工大概也轮不到我。
”
更有甚者，比如一家贷款公司的风险评估岗，聊下来发现他们放出去的都是利率接近40%的借款，怎么看都有点犯法的嫌疑。
还有个面试官问了他很多个人问题，每一句话都要带着刻板印象品评一番，冯晟说要是搁在从前，他肯定转身就走了，外加投诉这人种族歧视，但现在却还是忍到了最后。
丁之童帮不上忙，只能看着他穿上西装打好领带，满怀希望地出去，再沉默地回来。
有时甚至要开几小时的车去另一个城市，就为了一场99%没有结果的coffeechat。
除此之外，冯晟还申请了好几所学校的MBA，但都是09年秋季入学，这时候校方尚在收材料的阶段，暂时还没有回音。