还真有点不习惯。
”
一室的安静。
“万筑是一个巨大的利益共同体，不管是公司的运营管理、项目拓展，又或者是人才的培养，我都花费了巨大心力。
所以也希望大家不要那么累，轻松一点，我相信年底报表的数字，会让大家满意的。
”
贺见山这一番软硬兼施的话下来，大家都听明白了：别指手画脚，等着年底分红就行了，实在不行就滚。
事实上，谁也舍不得“滚”，纵然万筑已经如此成功，但是它还在稳定上升，谁也不可能放弃这么大的摇钱树。
“那既然现在已经这样了，贺总你说怎么办？”
贺见山似乎有些无奈：“现在大家都知道林回离职了，肯定不能就这么让他回来，搞得我们万筑像是草台班子一样。
”
“这不是又绕回到原点了吗？其实工作嘛，来来去去都是很正常的，不需要那么死板。
我们都知道，林总可能是顾忌到贺总你的事业才离开，这问题也不是不能解决嘛。
”
贺见山表情淡定，开口道：“也不一定非要他回来吧？”
有股东急了：“不是你说的吗，这么多年也就只有林回能做到这种程度。
很显然，万筑需要他！”
“而且他身上这么多万筑的商业机密，去其他地方感觉也不太好……””
“对啊对啊。
”
贺见山终于笑了起来。
“既然大家的意见都高度统一，那我觉得万筑，或者说我，作为万筑的董事长兼总经理，也该把事情做得体面一点，”贺见山看了一圈参加会议所有的人，“副总经理的那点薪资确实不能体现价值，我觉得唯一能表达我们万筑诚意的是”
“股权分红。
”
贺见山和股东开会的时候，回集团汇报工作的李风海正坐在安妮的办公室剪指甲。
安妮嫌弃死了：“别掉我地毯上，拾起来扔垃圾桶。
”
“知道了知道了，老板会还没结束啊？”
“没呢，也不知道要开多久。
”
李风海嗤笑：“这群傻逼，平时不参与实际运营管理，就知道塞关系户捞钱，根本不知道林回的重要性。
我要是他们，知道林回和老板是一对，天天作法求他们不要分开，他们倒好，把人给气走了。
现在傻眼了吧，你等着，老板肯定要将军了。
”
“我还是不懂，按照你说的，林助为什么不和老板商量好，假装离职就行了，没必要兜一大圈弄这么夸张吧？”