一页，“今日夏至”。
徐达看到，顺手撕了下来。
他怀疑自己买错黄历，大暑都没这么热。
下午，热浪翻滚，徐达在保卫室穿好保安服。
他个子不错，一米八三，很给他的气质长脸。
不像是保安，倒像是保镖。
刘淑君经过保卫室，叫了他一声：“小徐啊。
”
徐达站直应声：“哎，园长。
”
“这天太热了，这身衣服裹得严实，辛苦你了啊。
”
“不要紧，园长，热几天没什么的。
”
“好，小徐，又快要四点放学了，那你忙啊。
”
“哎，好的。
”
刘淑君急匆匆地走了。
一场谈话，很好地谈出了“领导慰问基层”的效果。
徐达高中毕业，社会混得早，很明白身为幼儿园园长的刘淑君在这个时间点出现在保卫室的用意：既是对他的肯定，又是对他身处重要岗位的监督。
徐达的岗位是：阳山幼儿园保卫处日常管理岗。
其实就是：幼儿园大门保安。
“工作岗位的重要性从不在于这个岗位是什么，只在于坐在岗位上的人怎么做。
”
徐达第一天赴任保安岗，有人对他这样说。
那时，徐达不以为然。
他是混不下去了才来干保安，一个月到手三千二，公积金都按最低标准交，岗位重要性和意义这类话题着实听着有些飘渺。
直到两个月前，幼儿园放学时徐达豁出老命从两个当街抢孩子的人贩子手里救下一个孩子，他才发现，岗位重要性和意义这类话题，其实是可以谈的，也是应该谈的。