业务能力和敬业精神，然后请苏遇述职。
她晋升一事，已经通过公司专家委员会评审，董事会是最后一道流程，没有什么重大问题的话，惯常只是走个形式。
这是苏遇在基德高层的第一次公开亮相，她十二万分重视，虽有隐忧但也颇有底气，毕竟她的工作能力和业绩，有目共睹。
何况，这是边言对她的承诺。
她和他对赌，她赢了，他就该实现当初的承诺。
述职结束，公司元老级董事陶凯一开口，就让苏遇感觉形势不妙。
“我讲点个人意见。
”陶凯年纪比边言大上一轮，与边言一样有着勃勃野心，“苏经理在个人能力上，无可厚非，作为公司董事，非常欢迎苏经理加入基德。
”
苏遇知道，紧接着的“但是”，才是他真正要讲的。
她屏息静听。
“我没记错的话，苏经理在入职时间上没有遵守公司规定，开展金万资产评估工作也没按照公司要求来，”陶凯掀起眼帘看了眼苏遇，继续说，“你以为你是争取时间，但在公司角度，是你不磨合团队，不报告业务进度。
”
苏遇在会前就想到了这点，纵使她有她的理由，但此刻开口辩驳绝非明智之举，她镇定如常往下听。
“苏经理，我可以尊重你在信通的行事风格，但基德有基德做事的规则。
”
边言抬眸扫了眼苏遇。
见她面色平静认真在听，他将目光落回陶凯身上。
“你在圈子里名声不好，我们不在意。
在意的话，你今天就不会站在这里。
”陶凯有些年纪，为人稳重，这番不好听的话，他娓娓道来，竟有了些推心置腹的味道。
“你觉得我是故意找茬也好，但现在舆论风暴中心是信通和程安明，你又是程安明一手带出来的人，这个节骨眼上晋升你，你的名声只会更差。
”