会想那么多的。
又或者觉得有点奇怪，也会劝说自己想多了。
而金别夏这样做，还是源自于内心的警惕和不安。
他们不是权至龙，也不是岑溪几人，她不会做到完全的信任的。
“那现在要怎么做？怎么抓内鬼？”问到后半句的时候，李淑敏都嗨了。
这种事情，多刺激啊！
金别夏白了她一眼，转头对岑溪和邱鑫叮嘱道：
“现在有一个事让你们俩做……”
听完要求，俩人虽然疑惑但还是照做，但…这样就能抓出人吗？
开会结束，几个人各回各的办公桌。
邱鑫拿着金别夏的电脑回到自己的桌边，然后直接用这个开始办公。
旁边的黄河俊看了一眼，奇怪地问：“怎么用老大的电脑了？”
“哦，说是GS模型有更新，要大改，让我先看看她做的策划。
”邱鑫一边盯着电脑一边接话，屏幕上还真是详细的功能图。
“啊？怎么没和我说啊？岑溪你知道吗？”黄河俊觉得，不能这也把他隔绝在外吧，本来技术组也没几个人。
“我？”岑溪看过来，然后摇摇头，“不是我负责的，就阿鑫知道吧。
”
其他人听到这话也都聚过来了，开始讨论GS模型怎么突然大改，之前不是才分配了详细的分工吗？怎么突然大变动？
邱鑫状似无意地说了句，“这次改变还挺大，很多颠覆性功能，不过做好的话，应该会很厉害，估计业内没人能做到，到时候还能卖给大家。
”
这话一出，更是叽叽喳喳，都在问：
“之前不是说GS只是内部用吗？然后接业务来做，现在要卖出去吗？”
从邱鑫这里得到了肯定的答案，大家也就点点头，改就改呗，反正已经做完的工作也没有白费。
还说这样GS以后能挣更多，大家也能分到更多的奖金，何乐而不为呢。
而安惠恩还在追问，“那能不能把奖金换成激励股份啊，这样也能更有动力。
”至少她是蛮羡慕几位元老成员的股份的。
奖金再多，也比不上分红啊。