简杭没说一个字。
简杭低头在看手里的资料，半刻后，她抬头跟郑炎束说：“你不用揣摩我要说什么，我就没打算多说。
”
郑炎束：“”
林骁一个没忍住，‘噗嗤’笑出来。
简杭扫了林骁一眼，林骁立马绷紧脸。
她合上资料。
在商超做促销，是所有饮品的首选，不止乐檬这么做。
当初各大快消公司制定促销政策，高层们要的是广告和品牌效果，不指望卖多少饮料。
然而事实就是，饮料确实没卖多少，也没起到什么广告作用。
郑炎束没等到简杭的只言片语，“简总，你到底想说什么？”
“我想说的是，一线业务人员在执行这些促销政策时，是被动的，不止他们，所有人都被动，包括你。
最后导致，大家都是为了完成公司的营销政策而去促销，至于促销的结果没人关心。
”
简杭特意停顿几秒，“你们销售部犯的一个方向性错误是，把一线业务人员当成了简单的体力劳动者。
”
郑炎束一愣。
“在我看来，一线业务人员最有市场经验，每个地方的市场情况，没人比他们更了解。
”
“你作为销售部总监，应该想想怎么调动他们的积极性，把原本投放在促销上的费用，拿出一部分作激励政策，给到我们每个业务人员身上，让他们亲自参与、拟定符合自己所负责区域的市场推广方案，由我们最终把关审批。
你得让他们是方案的参与者，而不单单是执行者。
执行者没有成就感。
”
“各区域有了适合自己当地的推广方案，再配合我们总部给的全国性的营销政策，没有做不起来的市场。
”
最后，她道：“任何营销，不能没有规矩，但也要因地制宜。
”
郑炎束久久没说话。
简杭话题一转，转到市场部，“你们这两个月做出来的所有方案，说实话，我觉得很完美。
”
“因为太完美了，我感觉不真实。
可能是因为都是坐在办公室想出来的，脱离了实际的市场情况。
”
“这样，你们尝试跟郑总监他们销售部的一线业务人员，或是城市经理聊聊，也许有不一样的灵感碰撞。
”
“今天会议到这。
”
简杭快速收拾资料和电脑，拿上秦墨岭的西装，第一个走出会议室。