不过，所谓“日久见人心”，他也不着急把人一杆子打死，只希望小徐能够一直保持这种谦逊学习的态度，可别过阵子“原形毕露”，在他们财务科耍什么大少爷脾气。
“你们年轻人，学东西快，我不怀疑你的工作能力，至于你刚刚说的话，希望你能守住本心，向工人同志看齐，在财务科会计这个岗位上，一样也能为厂子做贡献。
另外，对于财务科的工资待遇，我也得跟你再仔细说说，车间工人那边刚进厂是学徒工，得学习三年才能转正成一级工，之后两年一次考试，通过了才能往上考。
咱们财务科的人，走的都是干部岗的工资级别，刚进厂是12级办事员，就相当于学徒工，一年后转正，转正后根据工作岗位定级别定待遇。
像是会计这个岗位，因为对工作能力要求比较高，定的是7级办事员，也就是中专生转正后的级别，拿的是37.5元的工资。
咱们厂是食品厂，福利待遇当然是往这方面靠的，副食品票的供应会多一些，更详细的，你到时候问小林就行了。
工服和食堂饭票让小林带着你去后勤科领，中午就可以开始在食堂吃饭了，如果要住厂职工宿舍的话，顺便去房管科打申请，不一定正好有空房，但是先排着队，总归是没错的。
还有，这本书是给你的，也是咱们厂子统一采购、专门发给新职工的学习资料，你拿回去，认真学习。
”
谁上班不是为了赚钱养家糊口呢？工资和福利待遇当然是大家最关心的事情了，杨兴云完全能够理解，这才把这一块儿内容仔细讲了讲。
徐元也听得很仔细，工作岗位的定级，不同的国营厂，相关规定不可能完全一致，他刚才在人事科听办事员说的，只是最基础的东西，这会儿杨兴云说的，才是关系到切身利益的东西呢。
会计岗刚一转正就能拿37.5元的工资，这完全能够理解，毕竟，在财务科干活儿的技术含量，和在后勤锅炉房工作的技术含量，这能一样吗？
要是每个工作岗位都是从12级办事员慢慢熬工龄熬资历往上升，再结合着国营厂铁饭碗的规矩，谁还有那个动力干活儿呀？老老实实地混吃等死不好吗？
不过，他一个高中毕业生，参加工作满一年，工资就能和中专生持平，可见会计这个岗位，的确是份儿很重要的工作了。
杨兴云也不需要知道徐元听见工资后会有什么反应，一边说着，一边从抽屉里拿出一本选集来，递给了徐元。
这是64年发行的四卷合一的版本，也是现在大部分国营厂子会发给新职工的学习资料，求个稳妥、不出错嘛。
“科长