第10章 简单粗暴（6 / 6）
力能赚到钱人，直接用钱砸。
就是这么简单粗暴，解决问题高效。
而事实上。
这根本也算不上是白白扔钱，完全是一个企业制度上的完善。
国企之所以没落，最主要的是大锅饭制度。
无论干多少都是一样死工资，谁会有积极性？
生产效率怎么提上去，产品创新怎么提上去？
所以这种形式注定了，国企的经营会越来越举步维艰，在市场竞争中没有任何的竞争力。
管理层的高工资制度，是以后无数尝试总结出来的成功经验。
管理层是一个企业的中流砥柱，如果他们都得不到合理相应的待遇，怎么能够做到带动整个企业进步！！
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