第五章 最后的优越感（2 / 4）
ffer的，立即电话通知录用取消，同时将名单报给薪酬部，申请礼品，你安排寄出去。”
“已经通知面试的，全部取消面试，发邮件道歉。”
“你之后的工作是协助薪酬部做离职补偿核算。”
“都明白了吗？”
艾伦一脸沉峻的看着她。
“知道了……我……这就去。”任佳尔接过文件夹，语气低沉的应了一句后，便像打了霜的茄子般，耷拉着脑袋往外走去。
*
“听说要裁员呢。”
“不会，我看到人力部还在招人，51job上还挂着招聘简章呢。”
“是啊，你是哪儿的消息？”
“新闻都在说制造型企业撤离中国，我们公司人事部虽然还在招聘，可招的都是高端人才，说不定是能随迁的呢，我们这种……”
“倒也有可能......”
“……”
公共办公区域，员工们都小声耳语着、有猜度、分析着，听起来并没有得到真实的信息。所以他们到现在也不知道。
所以……
“不管怎么样，最先通知的还是人力部。” 任佳尔心里这最后一点点小小的优越感，
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