第46章(6 / 8)

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个月后,按员工表现和业绩决定其去留。岳容是当年进公司那一届员工里表现最出色的,于是三个月的历练后,她直接进了总部。

“我一直以为在基层历练的时候最苦,可是……进了总部才知道基层还算是天堂。我们每周的业绩量可以让任何一个从事销售行业的人吐血。”岳容秀气的眉毛皱起,眼廓发红,莫宁都有些不忍继续问她这些问题。

“王璐姐是我们组的组长,也是慢慢提上去的,相对于我们,她的心理素质好太多。她人比较和善,上面给的压力她都自己担着,我们组是直接和厂商、销售商联系的,每天都要不间断的和这些人谈啊谈、磨啊磨,这还只是我们工作的一小部分,这一小部分都已经够烦了……那阵子,璐姐每天晚上都要加班到十点多……我们这些人都没想到……最想不开的会是她……”岳容说着说着就一副要掉泪的样子,莫宁知趣的等待她的情绪过去。

“你们的辞职程序很麻烦?”

“员工签约一般都是三年,违约金很高。来做销售的都是吃得了苦的,从没想过会坚持不下去,加上河源公司又是上市大公司,签约之时,我反正从没想过解约。”

莫宁点头,眉也皱得更深了些。接下来又了解了许多王璐出事后的相关细节,知道越多,莫宁

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