第1章（5 / 6）

成为对头的况媛媛和江清源很快打成一片，看似比原总监在时还要融洽几分。可到了令仪这儿，事情就完全不一样了。

况媛媛招了个新人在令仪手下做事，令仪处理好本职工作后，还要抽时间手把手教这个新人，况总监仿佛在令仪周围安了监控，如果哪次令仪太忙没顾得上搭理新人，或是哪里新人没学会，令仪就会立刻被传召到总监办公室，聆听一番训斥。

令仪的工作似乎回到了国企时代，不是做计划就是做总结，天天开会立目标，还要教手下做事，严重干扰了她的正常工作。而前总监那边已经通过的重写系统的方案，令仪再着手行动，却被况总监喝止。

令仪找不到继续留下来的意义了，很快给HR打了离职报告。

离职前的最后一个月，是令仪过得最轻松的日子了，她不再搭理总监，管她是要报告还是开会。而况媛媛，大约因为达到了预期目标，也不强求。令仪每天喝喝茶吃吃点心，顺手处理下case，最后才抽出空教教新人。临走前，资料PPT都留给了新人，至于这些说不清道不明的知识他能学会多少，这就不是令仪该担心的事了。

况媛媛那么爱折腾人，一手扶着这个叫陆天明的新人上位，不惜逼走自己，今后不要后悔才