第10章(3 / 8)

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辞旧迎新的氛围,在娱乐公司,显得更加热烈。

刚刚结束的新年诸神之战,有人欢喜有人忧,今年的星海取得了不错的成绩。

但不久就将到来的新人月,同样让人头痛无比。

每年,都会有新鲜血液注入。

但同样,每年也会有残酷的淘汰。

即便公司不会主动和表现最差的艺人违约,但资源的冻结,各方面渠道的打压,都不是一个普通人能承受得了的。

作为给合同最为严格、新人“雪藏率”最低的星海,也同样如此。

孙倩办公室内。

“张迎月,我希望你能清楚,新人合同的有效期,只有一年。”

“也就是说,第一年内,公司将会以S级新人的期望来培养你。”

“如果一年后,没出成绩,那将不会继续投注这么多的资源,公司也要及时止损,这个道理我希望你能明白。”孙倩轻轻叹了口气。

张迎月作为今年整个华洲唯一的一位s级合同新人,被孙倩带入公司的第一课,就是熟悉娱乐圈的丛林法则。

星海娱乐总部十三楼,孙倩在办公室,和张迎月彻底签完合同后,接着说道:“新人月的事情,

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