第二章 失业（4 / 6）

而讨好型人格，看起来处处与人为善，让别人很舒服，但是也导致了李云说的这种情况，就是同事们认为周驰没什么能力。

李云望着情绪有些低落的周驰，不知道为何竟露出了一种很是理解他的目光，也许，李云这个领导也不是天生外向的，也许，他当年也曾有过和周驰一样的经历。

“周驰啊，不管怎么说，你的绩效考核是我们部门最差的，总监很不满意！”

李云继续说话了。听到这里，周驰似乎已经隐隐能感觉到什么了，都说这两年互联网圈震动，很多公司裁员，周驰以前没什么感觉，今天才意识到是不是也要落到自己头上了。

周驰叹了口气，说道：

“领导，你就和我说实话吧，公司对我的决定是什么。没事，我没什么不能接受的”。

李云沉默了片刻，似乎有些不忍，但还是开口道：

“好吧，本来我只是和你谈谈工作的问题，其余的人事部会找你说的，但我告诉你也行。今年开始，公司的考核会实行末位淘汰制度，而你去年的绩效是我们部门最差的，所以依公司的制度会对你作降薪40%处理。我知道你也明白，公司其实就是想让你自己辞职”。

周驰沉默着点了点头，有些