第八章 张佳微的建议（5 / 6）

项目没有进展就很疑惑。两人问道。：“怎么会没有进展呢？你们不是已经一起弄这个项目一个月了吗？

你们的期限也才六个月呀。你们到现在都没有进展，而且这都已经过了一个多月了。你们的效率很低呀。

你们这样，到时候如果没有完成工作，怎么跟客户交代啊？

如果有什么问题，一定要来找我们呀，我们也可以给你帮助。”

喊了听了。就对两人说道。：“倒不是，我们工作效率有问题。就是我们成人之间的矛盾，问题才影响了工作。”

于是韩乐就把工作上的事情给。刘梦茹和张佳微讲了一遍。

张佳微和刘梦茹了解了情况后，两人都陷入了沉思。

她们两个都是从职场过来的人，所以她们很快的就意识到。

成员们对韩乐，明显是觉得他走关系进来的，就带了有色眼镜来看待韩乐。

所以成员们故意和韩乐唱反调。但是毕竟大家都是组员，而且又在一个项目工作。

如果关系搞不好的话，也会影响到这个项目地成果。所以做事情也不能太绝对。

如果用强行压制的方法，组员们很有可能会通通去举报高管。

这样