第5章 高层人员的震惊！（5 / 6）

十大集团之列，这等潜力，绝不是任何一家公司都能轻易做到。

而且嗨秀平台运作不止是歌曲这一块，还有其他很多的项目，比如影视、手游、网游等等，只要是和互联网有关的，都在嗨秀集团运作的范围内。

仅是歌曲这一块，嗨秀平台就分有很多个部门。

并且每个部门，都拥有整一层的运作空间，这无疑是非常大的手笔！

第十层，签/约部。

这个部门主要是负责嗨秀‘Online演唱会’这一块，负责签下有潜力的歌手。

新人战力榜，换个定义，其实就是标准潜力值。

只要能够杀上这个榜单的歌手，无论是披着马甲上阵的歌手，还是纯粹的新人，都有很大的发展潜力，也都在签/约部考虑的范畴内。

“唉，每天都是这些歌曲，听都听烦了，再照这样下去，什么时候才能完成指标……”

陈嘉裕最近很苦恼。

因为过去几年签下了一批不错的歌手，现在成了公司的摇钱树，所以公司决定升他为部门经理，负责签/约部这一块。

但自从他接手这个部门以来，就很少签下那种潜力值非常大的新人，都是一些可有可无的新手，弃之