第七章 985和211的不要（5 / 9）

法务两名，文员十名，技术两名，安保两名，清洁工一名。

再加上一个助理，刚好是二十个人。

林风开出的工资待遇，也非常的好，福利什么的，都是按照国企的标准来，工资则是行业标准的1.5倍。

这是林风试探出来的结果，比行业标准高，也是符合商业逻辑的。

毕竟他现在只是个工作室，既没名气又没地位，甚至给人一种不稳定的感觉。

想要招聘人手，除了提高工资和福利待遇，又怎么可能招得到人呢？

当林风把招聘的名单和福利待遇公布之后，他这边就排起了队，很多条件不错的人才，都来这准备面试。

一个戴着金丝眼镜的年轻男子，把简历递给了林风，自信的说道：“我是中海大学的法学系毕业生，曾经在世界五百强......”

“抱歉，你不符合我们公司的用人标准！”

林风没等他把话说完，就把简历还了回去。

金丝眼镜男愣了一下，不敢置信的问道：“我哪里不好吗？”

“不是你的问题，是我们的问题！”

林风摆了摆手，不是这人条件不好，是太好了，一看就是人才。