第五章 物色笔杆子（4 / 5）

他们要人，人家也舍不得，又不好得罪，放出话来，如果提拔，他们无条件放人，只是平调就对不起了。”

王主席笑了笑，说：“没想到，你这大主任调人也这么难！”

“不是难，是想调有用的人难。正科级职位就那么几个，硬性规定的，不能乱增设。如果提副科，我签字送组织部备案就行了。”

“所以，你只能在副科长以下的人堆里收罗人才。”

“不好说他们是垃圾，但至少还没表现出来，能不能用还不一定。”

“我给你推荐一个人选怎么样？”王主席不假思索，话一出嘴，又有点后悔了。

老团长反而不领情，摇着手说：“算了，算了。你们工厂哪有这方面的人才？你以为，我要的是工程技术人员啊！”

王主席忙把话收回去，连连附和，说：“算我多嘴，算我不知轻重。你们这是县委重要部门，根本不会瞄上我们这些工厂企业。”

他看了办公桌上那些资料，心里清楚，没一个能与张建中比，虽然他们学历高，但找笔杆子更注重实效，这些人中，也有在当地小报发表豆腐块的，但张建中的文章前些天刚登省城大报。老团长知道了，眼睛还不发绿光？还不硬把他抓走？