第五章 水到渠成(1 / 5)
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第五章水到渠成
“一个文化公司,他们有编辑年鉴这样的能力吗?”副秘书长看着杨再义,有些质疑谷慢文化公司提交的这份关于编撰年鉴的报告。
杨再义看看副秘书长,又看看没有任何态度的正职秘书长,把手里同样的报告归置齐了,说:“报告上没说他们有没有过着方面的经验,看编写大纲,到是很有逻辑性和针对性……”
“有没有经验不重要,关键看他们提出的编撰方案合不合理。”秘书长开口了,翻着报告说:“从上次的活动看,这个谷慢文化的组织能力还是比较强的,我看这样,你们跟谷慢文化说一下,先不要大面积的开始年鉴征集,可以先从华南卷入手,互相磨合磨合,要是效果不错,再开始其他的五卷征集工作,你看呢老秦?”
不针对副秘书长的能不能,而是针对杨再义的有没有,秘书长几句话对谷慢文化能否运行年鉴的事情,就做了盖棺论定的定语。不服不行,这就是领导艺术。
秘书长问的老秦,就是副秘书长。副秘书长点头说:“这样比较周全,一卷可以看出他们究竟有没有这个能力,做不好也容易擦屁股。”副秘书长把附件一找出来,
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