第九章 激动的TESCO（7 / 10）

ry‘s抢去，这也可能是自己的错误，自己可能不知不觉中已经成了TESCO的罪魁祸首。

“特里·莱希？是吧？”约翰·科恩再一次确认道。

“恩，是的，总裁先生。”

“你来我们公司多久了？”约翰·科恩需要多了解一下眼前这个小伙子的事情，才能最后确定这个特里·莱希究竟有多么有才华。

于是，一系列正是却又不太严肃的类似面试一般的问题从约翰·科恩口中问出，特里·莱希也是知道这是自己难得的机会，只要把握住了，很可能会得到约翰·科恩总裁的重用，不仅自己所学能够发挥，最主要的是自己的家庭也不至于现在这般贫困。

约翰·科恩在问出十多个问题后，心中便震惊了，此人的学识之广，能力之强，可以说，现在把他扔在任何一个部门，只要给他时间了解，他会成为其中一名很优秀的人才。

对于公司的过失，约翰·科恩心中感到苦闷，想到日后一定要采取了措施，让公司可能存在的其他才学者纷纷发挥他们最大的价值。

问过几乎所有的问题后，约翰·科恩发现这个人除了对那种设计上需要理论实践异常的扎实的人才能解决的问题回答的差强人意外。但也算是人才了。